Doskonalenie jakości działania
Ośrodka Promowania Przedsiębiorczości jako instytucji rynku pracy”
Projekt „Doskonalenie jakości działania Ośrodka Promowania Przedsiębiorczości jako instytucji rynku pracy” realizowany jest w ramach Działania 1.1 SPO RZL.
Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich stanowi jeden z kilku programów operacyjnych służących wdrażaniu Funduszy Strukturalnych.
Głównym celem SPO RZL jest „budowa otwartego, opartego na wiedzy społeczeństwa poprzez zapewnienie warunków do rozwoju zasobów ludzkich w drodze kształcenia, szkolenia, pracy”.
Cele SPO RZL realizowane są poprzez określone priorytety a następnie dookreślone do nich działania. W ramach SPO RZL wyodrębnione są następujące priorytety:
Priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej
Priorytet 2: Rozwój społeczeństwa opartego na wiedzy
Priorytet 3: Pomoc techniczna
Celem priorytetu pierwszego jest wzmacnianie potencjału instytucjonalnej obsługi klientów służb zatrudnienia, pomocy społecznej i innych instytucji działających na rzecz rynku pracy. Ponadto działanie na rzecz bezrobotnych oraz osób z grup szczególnego ryzyka. wyrównywanie szans kobiet w dostępie do rynku pracy i zatrudnienia.
Celem drugiego priorytetu jest rozszerzanie dostępu do edukacji i poprawa jej poziomu, włączanie w proces edukacji technologii informacyjnych i komunikacyjnych, a także podnoszenie kwalifikacji pracowników, promocja edukacji w zakresie przedsiębiorczości i promocja elastycznych form pracy, poprawa jakości pracy administracji publicznej poprzez zapewnienie odpowiednich szkoleń.
Celem trzeciego priorytetu jest wsparcie instytucji zajmujących się wdrażaniem SPO RZL, tak aby mogły efektywnie i zgodnie z politykami wspólnotowymi dysponować środkami unijnymi.
EFS
Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
W latach 2004 -2007 w Polsce istniały cztery Fundusze Strukturalne ( Fundusze Strukturalne są instrumentami finansowymi polityki regionalnej Unii Europejskiej i mają pomóc władzom centralnym i regionalnymi (słabiej rozwiniętych regionów Unii) w rozwiązaniu ich najważniejszych problemów gospodarczych. Ich zadaniem jest wspieranie restrukturyzacji i modernizacji gospodarek, co ma wpłynąć na zwiększenie spójności ekonomicznej i społecznej krajów Unii):
Europejski Fundusz Społeczny
Europejski Fundusz Orientacji i Gwarancji Rolnej
Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego
Finansowy Instrument Orientacji i Rybołówstwa
Głównym celem Europejskiego Funduszu Społecznego jest walka z bezrobociem w krajach członkowskich. Z jego środków jest współfinansowana pomoc dla różnych regionów i grup społecznych w tym w szczególności dla pracowników zagrożonych bezrobociem długoterminowym oraz dla ludzi młodych wchodzących na rynek pracy.
Pomoc obejmuje inicjatywy w dziedzinach:
- organizacji szkoleń rozwijających umiejętności zawodowe zwiększające możliwości pracowników na rynku pracy,
- ulepszania systemów powszechnego kształcenia oraz dostosowywania ich do zapotrzebowania na rynku pracy,
- kształcenia kadr, ekspertów i personelu dydaktycznego,
- wspierania pośrednictwa pracy, doradztwa i informacji zawodowej,
- wspierania tworzenia nowych miejsc pracy, w szczególności zatrudnienia w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw,
- wyrównywania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, walkę z dyskryminacją zawodową,
- pracy na rzecz grup defaworyzowanych,
- badań naukowych,
- promocji nowych technologii,
- pomocy technicznej.
W obecnym okresie programowania tj. lata 2007 - 2013 w Narodowej Strategii Spójności określono, iż Polska będzie realizowała pięć ogólnopolskich i szesnaście regionalnych programów operacyjnych oraz Programy Europejskiej Współpracy Terytorialnej. Wśród programów ogólnopolskich obok programów Infrastruktura i Środowisko, Innowacyjna Gospodarka, Rozwój Polski Wschodniej, Pomoc Techniczna znaczące miejsce zajmuje Program Kapitał Ludzki, którego realizację zakłada się na dwóch poziomach w ramach określonych priorytetów:
Poziom centralny:
Priorytet 1. Zatrudnienie i integracja społeczna
Priorytet 2. Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw
- Wysoka jakość edukacji odpowiadająca wymogom rynku pracy
- Szkolnictwo wyższe i nauka
- Dobre rządzenie
- Profilaktyka, promocja i poprawa stanu zdrowia ludności w wieku produkcyjnym
Poziom regionalny:
- Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej
- Regionalne kadry gospodarki
- Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
- Partnerstwo na rzecz rozwoju obszarów wiejskich
Więcej informacji można znaleźć na stronach internetowych:
www.efs.gov.pl/ oraz www.europa.eu.int.
