Jakie są nasze kwalifikacje – jak jesteśmy zorganizowani

Ośrodek jest niewielką organizacją, skupioną na działalności programowej na rzecz mieszkańców stosunkowo niewielkiego obszaru, jednakże realizującą różnorodne działania i projekty, wymagające znaczącego potencjału merytorycznego. W związku ze specyfiką działalności Ośrodka, ukierunkowaną na działalność w różnych kluczowych obszarach, pracownicy Ośrodka mają umiejętność opracowywania, wdrażania i koordynowania kilku projektów jednocześnie.

Zespół 21 osób zatrudnionych w celu realizowania statutowych celów Ośrodka, to osoby posiadające wyższe wykształcenie, odpowiadające wymaganiom i potrzebom w dziedzinach takich, jak: ekonomia, zarządzanie firmą, marketing, zarządzanie finansami, księgowość i rachunkowość zarządcza, rolnictwo i ekonomika rolnictwa, prawo, etnografia i socjologia.

Kluczowi pracownicy Ośrodka mają kompetencje i kwalifikacje zawodowe potwierdzone studiami podyplomowymi, licznymi szkoleniami i kursami oraz wieloletnią praktyką, w zakresie:
– zarządzania finansami przedsiębiorstwa – sporządzania analiz finansowych
– przygotowania studiów wykonalności i dokonywania analiz opłacalności inwestycji,
– opracowywania analiz rynku
– oceny biznes planów, wniosków pożyczkowych, projektów przedsięwzięć i wniosków o dotacje
– przepisów administracyjno-prawnych i podatkowych związanych z funkcjonowaniem MMSP
– instrumentów finansowych wspierania rozwoju przedsiębiorczości – zewnętrznych źródeł finansowania działalności
– zarządzania funduszem pożyczkowym
– zasad przygotowywania budżetu projektu, wniosku o dotację, raportowania i sprawozdawczości
– planowania i zarządzania projektami, koordynacji i nadzoru nad realizowanymi projektami
– zarządzania organizacją pozarządową i zasobami ludzkimi w organizacji
– zarządzania gospodarstwem rolnym i działalności marketingowej w rolnictwie
– planowania strategicznego w gminie, przedsiębiorstwie oraz w organizacji
– prowadzenia szkoleń dla dorosłych metodami aktywnymi
– kształcenia animatorów partnerstw lokalnych.

Pracownicy Ośrodka, którzy świadczą usługi informacyjne dla mikro, małych i średnich przedsiębiorców oraz osób uruchamiających działalność gospodarczą, jako konsultanci Punktu Konsultacyjnego, podlegają cyklicznym testom kompetencji o różnym stopniu zaawansowania, realizowanym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości.
Pracownicy Ośrodka, którzy świadczą usługi szkoleniowo-doradcze, jako kluczowi doradcy i trenerzy oraz animatorzy, w ramach Regionalnego Ośrodka EFS, są poddawani cyklicznej certyfikacji wymaganej przez Krajowy Ośrodek EFS.

W końcu roku 2010 zespół naszego Ośrodka tworzyli:

Zarząd:
Halina Siemaszko – prezes Zarządu
Piotr Korpysz – wiceprezes Zarządu, kierownik działu Rozwój Obszarów Wiejskich.

Zespół specjalistów ds. szkoleń i doradztwa kierujących działami:
Anna Frańczak – kierownik działu Samorząd i Wspólnoty Lokalne
Krzysztof Lubas – kierownik działu Fundusz Pożyczkowy
Anna Zając – Nogaj – kierownik działu Przedsiębiorczość.

Zespół specjalistów ds. szkoleń i doradztwa:
Joanna Boduch – Paw
Marta Chciuk
Agnieszka Faraś
Ewa Gajewska
Dorota Pietrzkiewicz
Justyna Pyć
Katarzyna Sawicka - Wójcik
Iwona Sztorc.

Zespół administracji i księgowości:
Alicja Czajka – Asystent ds. Księgowości
Aneta Gronkowska – Asystent ds. Księgowości
Marek Jadach – Informatyk
Małgorzata Kordos – Sekretarka
Lidia Pięta – Główna Księgowa
Halina E. Sadecka – Kierownik ds. Promocji i Kadr
Anna Winiarska – Asystent ds. Funduszu Pożyczkowego
Adriana Wójcik – Asystent ds. Obsługi Projektów.