Imigranci: wspieramy, obalamy mity!

PROCEDURY OBSŁUGI OBCOKRAJOWCÓW

Nasza Fundacja jako instytucja non – profit przykłada ogromną wagę do doskonalenia wiedzy i podnoszenia  kwalifikacji swoich pracowników, aby móc wyjść naprzeciw potrzebom swoich klientów.  Aby realizować w przyszłości nowe projekty oraz podejmować działania związane z cudzoziemcami  w Polsce, kadra Ośrodka podjęła wyzwania poznania bliżej i zrozumienia sytuacji imigranta.  

Głównym celem projektu było zdobycie kompetencji z zakresu komunikacji międzykulturowej oraz inicjatywności i przedsiębiorczości cudzoziemców, która w innych państwach europejskich jest bardzo dobrze znana, zaś w Polsce w dalszym ciągu brakuje otwartości na odmienność, tolerancję oraz zdolności do rozwiązywania konfliktów z migrantami.

Zjawisko migracji, czyli przemieszczania się, zmiany miejsca zamieszkania lub pobytu ludzi, jest znane już od zarania ludzkości. Najczęściej wiązało się z chęcią poprawy warunków życia pod względem ekonomicznym lub poprawą bezpieczeństwa. Imigracja jest rodzajem migracji. Według trzeciego kryterium, czyli w zależności od przyjętej perspektywy obserwacji, wyróżniamy emigrację, czyli odpływ ludności z danego obszaru oraz imigrację, czyli napływ ludności do danego państwa. O tym, czy migracja jest imigracją świadczy długość pobytu.   Imigranci w państwie przyjmującym mogą być traktowani w dwojaki sposób. W latach 90. ubiegłego wieku w literaturze dotyczącej emigracji pojawiło się pojęcie sekurytyzacji. Związane było z postrzeganiem migracji w kategoriach zagrożenia dla państwa i społeczeństwa przyjmującego. Imigrantów postrzegano jako element osłabiający tradycje narodowe, rujnujący istniejący porządek społeczny, osłabiający rynek pracy. Sekurytyzację stosuje się w polityce krajowej i unijnej. Wyraża się w ochronie granic zewnętrznych Unii Europejskiej, kontroli napływu cudzoziemców spoza państw członkowskich. Coraz trudniejsze staje się włączanie cudzoziemców do społeczeństwa. Jest to droga do poszukiwania rozwiązań mających na celu ochronę przed terroryzmem, zapewnienie bezpieczeństwa własnym obywatelom. Zwolennicy imigracji upatrują w obecności imigrantów wartość pożądaną. Uważają, że ich obecność przekłada się na rozwój nowych inwestycji, technologii, tworzenia nowych miejsc pracy. Korzyści widzą także w kwestiach kulturowych, np. poznawanie i implantowanie obyczajów innych narodów, naukę tolerancji, wielokulturowości jako elementu globalizacji. Jakkolwiek by na cudzoziemców patrzeć, należy mieć świadomość, że według szacunków analityków tendencja osiedlania się w Polsce będzie rosła, imigracji nie da się powstrzymać i przestaje ona być zjawiskiem marginalnym. Należy ją traktować jako poważne wyzwanie społeczne.

Trzeba więc szukać i przyjmować rozwiązania systemowe, mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa społecznego, ekonomicznego i politycznego polskim obywatelom, jak również rozwiązania prawne, regulujące pobyt cudzoziemców w naszym kraju, gdyż jak zauważył kanadyjski polityk, Lester Pearson, ludzkość wstępuje w epokę, w której różne cywilizacje będą musiały się nauczyć, jak ze sobą koegzystować i dokonywać pokojowej wymiany, ucząc się od siebie, poznając swoje dzieje, ideały, sztukę, kulturę, wzajemnie wzbogacając swoje życie. Alternatywą jest w tym przeludnionym świecie brak porozumienia, napięcie, zderzenie i konfrontacja.

Udział w projekcie Erasmus+ przyczynił się do innego, nowego spojrzenia na sytuację  imigrantów. Zdobyta wiedza i umiejętności pozwolą Ośrodkowi na realizowanie nowych projektów, gdzie grupą docelową będą  również cudzoziemcy, których każdego roku coraz więcej przybywa do Polski. Systemowe wprowadzanie zmian jest zawsze procesem długotrwałym dlatego my postanowiliśmy robić to oddolnie ucząc najpierw kadrę Ośrodka, zwiększając jej świadomość, a następnie upowszechniać zdobytą wiedzę i umiejętności na organizowanych przez nas spotkaniach i wdrażając w Ośrodku procedury pracy z obcokrajowcami.

„Procedury obsługi obcokrajowców " mają zapewnić klientów, że do jakości obsługi przykładamy szczególną wagę. Każda osoba zgłaszająca się do Ośrodka Promowania Przedsiębiorczości powinna być pewna, iż spotka się ze zrozumieniem i  zainteresowaniem pracownika jego sprawą.

Zachęcamy do zapoznania się z przygotowanymi przez naszą kadrę PROCEDURAMI- POBIERZ.

Logo sm
Location icon
pl. Ks. J. Poniatowskiego 2 27-600 Sandomierz
Contact icon
fundacja@opiwpr.org.pl 15 833 34 00, 501 837 619
Strona używa plików cookies w celu poprawnego korzystania z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookies z Polityką prywatności.
Akceptuję i przechodzę do serwisu