Nowa – aktywna Ja

Nowa – aktywna Ja

 Ośrodek Promowania i Wspierania Przedsiębiorczości Rolnej realizuje projekt "Nowa – aktywna JA” współfinansowany
ze środków Unii Europejskiej w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027.

ZADANIA, KTÓRE REALIZUJEMY

W ramach projektu kobiety wezmą udział w:

  • Indywidualnym Planie Działania (IPD)  - pierwszy elementem projektu, warunkujący udzielenie wsparcia Uczestniczkom oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego.
    IPD będzie zawierał:
    1) identyfikację potrzeb i działań do zrealizowania w projekcie,
    2) działania do samodzielnej realizacji przez Uczestniczki;
    IPD przyczyni się do zdiagnozowania potrzeb i dopasowanie form wsparcia celujących w ich potrzeby - 4 godziny.
  • Grupowych warsztatach zawodowych –  dwa dni warsztatów (12 godzin) pomagających nabyć umiejętności niezbędne do aktywnego i skutecznego funkcjonowania na rynku pracy. Warsztaty będą obejmowały min.: pisanie dokumentów aplikacyjnych (CV, LM), przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej;  autoprezentacja, komunikacja interpersonalna, zarządzanie sobą w czasie, radzenie sobie ze stresem.
  • Indywidualnych sesjach z doradcą zawodowym – omówienie postępów i perspektyw zawodowych związanych z umiejętnościami zdobytymi w trakcie projektu.
  • Indywidualnym poradnictwie psychologicznym - Celem wsparcia psychologicznego jest: • zmiana w życiu, • budowanie samoświadomości i własnej wartości, • relacje i związki, • umiejętność komunikowania się, • pewność siebie, • motywacja, • podejmowanie trudnych/ważnych decyzji, • proces zmiany, • wsparcie w podejmowaniu decyzji o zmianie - 4 godziny 
  • Indywidualnych konsultacjach dietetycznych wraz z treningiem personalnym. Wsparcie dietetyka w celu ustalania właściwego planu żywienia, będzie poprzedzone wywiadem dotyczącym stanu zdrowia, trybu życia, aktywności fizycznej oraz indywidualnych potrzeb żywieniowych - 3 godziny wsparcia na każdą Uczestniczkę w ramach indywidualnych sesji. Program treningowy zostanie indywidualnie dopasowany do każdej Uczestniczki. 
  • Szkoleniach z wizerunku biznesowego -  3 dniowe szkolenie dotyczące min.:  • pierwsze wrażenie, cele wizerunku, komunikaty, jakie niesie ubiór, dress code, trendy, dodatki, wizerunkowe faux pas; • zasady budowania bazy-przykłady, analiza sylwetki i dobór krojów i fasonów, przeróbki krawieckie; • makijaż biznesowy, charakterystyka makijażu dziennego i biznesowego, kanony makijażu, dress code, dobór kolorów, makijaż oczu, modelowanie twarzy, dobór podkładów, makijaż spójny z typem urody.
  • Pośrednictwie pracy – wsparcie ułatwi Uczestniczkom znalezienie i dopasowanie ofert pracy i efektywny powrót na rynek pracy - 5 godzin.
  • Szkoleniach zawodowych -wsparcia szkoleniowe przyczyni się do podnoszenia wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych w ramach szkoleń zawodowych (koncentrujących się wokół zawodów deficytowych określonych w Barometrze Zawodów dla województwa świętokrzyskiego), które indywidualnie określone zostaną w IPD.
  • Szkoleniach z równości szans kobiet i mężczyzn - program szkolenia będzie dotyczył min: • równouprawnienia K i M w kontekście prawa w Polsce; • regulacje prawne z zakresu polityki równości UE; • stereotypy, uprzedzenia, dyskryminacja; • ekonomiczne i społeczne konsekwencje braku równości; • dobre praktyki.

W ramach projektu zakupione zostaną karnety na siłownię, na okres 2 mies. oraz wsparcie trenera personalnego - 3 godziny dla każdej uczestniczki.

Uczestniczkom projektu zapewniamy również:

  • Zwrot kosztów dojazdu – będzie przyznawany zgodnie z Regulaminem zwrotu kosztów dojazdu. Wydatek będzie kwalifikowany  do wysokości opłat za środki transportu publicznego zgodnie  z cennikiem biletów II klasy obowiązującym na danym obszarze na podstawie przedstawionych biletów, a  także w przypadku korzystania ze środków transportu prywatnego, jako refundacja wydatku faktycznie poniesionego na podstawie Ewidencji Przebiegu Pojazdu.
  • Zapewnienie opieki na dziećmi i osobami zależnymi - dla maksymalnie 30% Uczestniczek projektu. Opieka nad dziećmi do lat 3 nie obejmuje miejsc opieki dofinansowanych ze środków FERS, KPO lub z innych środków publicznych oraz w pierwszej kolejności obejmuje instytucjonalne formy.
  • Stypendium szkoleniowe- przyznawane Uczestnice za udział w szkoleniu zawodowym, wypłacane pod warunkiem otrzymania i zweryfikowania listy obecności oraz zaświadczenia ukończenia szkolenia z osiągniętymi efektami. Stypendium przyznawane zgodnie z Regulaminem wypłaty stypendium szkoleniowego. 

GRUPA DOCELOWA

Uczestniczkami projektu będzie 80 kobiet, w wieku powyżej 18 lat, pozostających bez pracy, sprawujących opiekę nad dzieckiem do lat 7 oraz osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, powracających na rynek po zakończonym okresie sprawowania opieki,  w tym 55% to kobiety zamieszkujące obszary wiejskie.

Grupę docelową stanowią wyłącznie kobiety, które:

  • Zamieszkują obszar województwa świętokrzyskiego zgodnie z Kodeksem Cywilnym.
  • Deklarują gotowość do aktywizacji zawodowej.
  • Nie otrzymują jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanej z EFS+. 
  • Ubiegają się o zakwalifikowanie do udziału w projekcie i złożyły Formularz zgłoszeniowy wraz z wymaganymi dokumentami.

Udział w projekcie jest bezpłatny.

CELE PROJEKTU

Celem projektu jest wspieranie zrównoważonego powrotu na rynek pracy 80 kobiet z województwa świętokrzyskiego(WŚ), w tym 44 zamieszkujących obszary wiejskie, które pozostają bez pracy i sprawują opiekę nad dzieckiem do lat 7 lub osobami potrzebującymi opieki, poprzez objęcie ich wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym oraz wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn w terminie do 28.02.2027r.

Cele szczegółowe projektu to:

  • Wzrost umiejętności interpersonalnych i zawodowych kobiet.
  • podniesienie umiejętności w poruszaniu się na rynku pracy.
  • zwiększenie wiary we własne siły i umiejętności, w tym poprzez pogłębienie wiedzy dotyczącej zdrowego stylu życia, dbania o siebie i kształtowania wizerunku biznesowego.

EFEKTY, REZULTATY PROJEKTU

  • 80 kobiet zostanie objętych wsparciem w  zakresie godzenia życia zawodowego 
    z prywatnym.
  • 80 kobiet zostanie objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn
  • 80 kobiet zostanie objętych wparciem w zakresie tworzeni Indywidualnych Planów Działania
  • 80 kobiet podniesie poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie. 
  • 24 kobiety znajdą się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu

WARTOŚĆ PROJEKTU
1 451 760,00 zł

WYSOKOŚC DOFINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKICH
1 233 996 zł

Projekt realizowany jest w okresie: od 1 września 2024 roku do 28 lutego 2027 roku.

#FunduszeEuropejskie

Logo sm
Location icon
pl. Ks. J. Poniatowskiego 2 27-600 Sandomierz
Contact icon
fundacja@opiwpr.org.pl 15 833 34 00, 501 837 619
Strona używa plików cookies w celu poprawnego korzystania z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Dowiedz się więcej o tym, jak używamy plików cookies z Polityką prywatności.
Akceptuję i przechodzę do serwisu