Ośrodek Promowania Przedsiębiorczości - Sandomierz

Głównym założeniem projektu było, aby jego efekty dotarły również do naszych pracowników, którzy bezpośrednio nie uczestniczyli w mobilnościach. Zorganizowaliśmy więc spotkania upowszechniające dla całej kadry Ośrodka, aby podzielić się nową wiedzą, umiejętnościami a także, aby  wymienić się spostrzeżeniami i podyskutować.

Po pierwszym szkoleniu ,,Inteligencja Kulturowa i sprawna komunikacja międzykulturowa kluczem do bezkonfliktowej współpracy międzynarodowej” każdy z uczestników przeprowadził szkolenie wewnętrzne w ramach działu, w którym pracuje.

Przeszkoleni zostali pracownicy działów:

·  Dział Projektów,

·  Dział Rozwój lokalny,

·  Dział Fundusz pożyczkowy,

·  Dział Szkoleń,

·  Dział Administracji.  

Identyczna sytuacja miała miejsce po ukończeniu drugiego szkolenia ,,Inicjatywność i przedsiębiorczość emigrantów”.  Każdy uczestnik mobilności przygotował ciekawą prezentację i przedstawił w ramach swojego Zespołu pracowników.  

Przed nami spotkanie podsumowujące obydwie mobilności, w którym wezmą udział wszyscy pracownicy Fundacji. 

Następny krok to przygotowanie PROCEDUR OBSŁUGI OBCOKRAJOWCÓW.

Projekt przyczynił się do zmiany naszego podejścia do pracy z imigrantami oraz nauczył nowego podejścia do klientów Ośrodka.

Wyjazd i wspólna praca nad podnoszeniem kwalifikacji umocniła też pozytywne relacje w Zespole.